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« 9°C en novembre, c’est aussi la température du marché de l’emploi » 

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Mercredi 13 novembre, Pierre Cannet, dirigeant et fondateur de Blue Search, était une nouvelle fois l’invité de l’émission Avec Vous de BFM Business en compagnie de Christophe Nguyen, président d’Empreinte Humaine et psychologue, Marie Content, avocate associée au Cabinet BG2V, et Arnaud Brun, président du Conseil de Surveillance ADEQUAT, et directeur général d’Adsearch. Aux côtés

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Les 5 étapes pour intégrer un freelance à votre entreprise

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Le recrutement freelance est une option prisée par les entreprises pour sa flexibilité et sa capacité à apporter des compétences spécifiques sans engagement de long terme. Cependant, pour tirer pleinement parti de cette ressource, il est essentiel de suivre un processus structuré pour intégrer efficacement le freelance dans votre équipe. Voici les cinq étapes clés

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Entretiens 360, plafonds de verre et congés spéciaux : les nouveaux défis de l’entreprise moderne

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« Lorsque l’entreprise est très matricielle, l’entretien à 360° prend tout son sens, à condition, toutefois, que les salariés y adhèrent » Ce mardi 22 octobre, Pierre Cannet, dirigeant et fondateur de Blue Search, était une nouvelle fois l’invité de BFM Business aux côtés de Xavier Rodriguez (Président du Groupe Jarnias), Jean-Louis Lascoux (Président de la Chambre

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TOP 5 des métiers compatibles avec le télétravail

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De plus en plus d’entreprises mettent en place des restrictions sur le télétravail invoquant souvent une baisse de la productivité et de la créativité ainsi qu’un manque de cohésion. Les multinationales américaines comme Tesla, Amazon et Apple et même de grandes entreprises françaises telles qu’AXA, Publicis ou Michelin font marche arrière sur la question du

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Le climat de la rentrée

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Il pleut comme en hiver et les températures sont déjà automnales… Quant à l’économie, comment se porte-t-elle ? Elle semble elle aussi prise dans les glaces, gelée par les bourrasques des conjonctures politiques et les turbulences géopolitiques. Ces vents contraires influencent profondément le marché de l’emploi, le rendant « mitigé » et imprévisible. Les entreprises naviguent à

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L’engagement : comment engager ses salariés au travail ?

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« La démarche d’engagement n’est pas un sprint, c’est un marathon. » Ce jeudi 19 septembre, Pierre Cannet, dirigeant et fondateur de Blue Search, était invité à une table ronde organisée lors de la #ConfRH de l’Opinion. Le thème de la conférence portait sur l’engagement au travail notamment sur la façon dont une entreprise peut

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Chief Impact Officer : quel rôle pour la diversité en entreprise ?

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Pierre Cannet, dirigeant et fondateur de Blue Search, a répondu aux questions du magazine Têtu portant sur le rôle du Chief Impact Officer (CIO) en entreprise et plus particulièrement ses actions réalisées en faveur de la diversité et de l’inclusion. Quelle place occupe un CIO dans l’organigramme d’une entreprise ? Quelles sont ses missions quotidiennes ? Quelle

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Travailler dans le luxe : métiers et mode d’emploi

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Le secteur du luxe c’est quoi ? Le secteur du luxe regroupe l’ensemble des entreprises, des marques et des activités qui se consacrent à la production, à la distribution et à la vente de biens et de services haut de gamme. Ceux-ci sont caractérisés par leur qualité exceptionnelle, leur rareté et très souvent par un prix

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5 Stratégies de recrutement efficaces pour attirer des talents

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Attirer des talents en 2024 nécessite une approche stratégique et innovante, adaptée aux évolutions du marché du travail. Le terme « Guerre des talents » n’est pas sans rappeler la tension du marché de l’emploi sur ces dernières années, d’où l’importance d’adopter une vraie stratégie de recrutement. Avant de vous lancer dans un recrutement et d’établir la

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Reconversion en informatique : vers quels métiers se tourner ?

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Depuis quelques années, nous observons une augmentation des besoins dans les métiers del’informatique. En effet, pour faire face à des défis tels que la migration vers le cloud ou le BigData, le nombre d’informaticiens et de techniciens se voit contraint d’évoluer en réponse à ces enjeux. En parallèle, le nombre de reconversions professionnelles ne cesse

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