CV

Thu
20
Apr
2017

Intervention de Pierre Cannet au JT de 20h - France 2

Parfois par choix mais bien souvent par nécessité, aujourd’hui 2 étudiants sur 10 travaillent en parallèle de leurs cours selon l’INSEE.

 

En lien avec cette étude, Pierre CANNET a été amené à intervenir au cours du journal de 20h, du mardi 18 avril 2017, sur le sujet « Etudiants : travailler, un obstacle ou une chance ? »

 

Interviewé, Pierre Cannet – PDG de Blue Search Conseil, souligne l’importance accordée sur un CV à ces premières expériences professionnelles.

 

 

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Wed
05
Oct
2016

« Les CDO, déjà des dinosaures ? » par Pierre Cannet pour les Echos Business.

Tout au long de cet article, Pierre Cannet expose sa vision du poste de Chief Digital Officer et s’attache à en décrire l’évolution contemporaine :

 

«  La valse des CDO »

 

Cela l’amène à distinguer deux types de CDO : l’un manageant peu, du fait d’un manque de moyen ; a contrario de l’autre noyant son efficacité dans une autorité trop élargie.

 

Malgré tout, cette typologie est nuancée par l’adaptation de ces profils et leurs expansions à différents secteurs, ce qui fait de CDO un poste toujours très prisé !

 

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Tue
12
Jul
2016

« Numérique : comment se (re)convertir » par Pierre Cannet pour Les Echos Business

 

Pierre Cannet dans sa tribune se penche sur la question des profils non digitaux, et de l’obsolescence qui les guette. Conscient d’être dépassés par le digital, ils craignent pour leur emploi.

« Une cohorte de cadres vit dans la peur car ils ont « laissé passer le train » du numérique. Mais ils peuvent encore se reconvertir. »

 

Du coté des candidats, il aborde notamment la question des écarts de rémunérations, l’impact de la formation initiale et l’effet « d’age » pour la population des seniors du digital.

 

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Mon
22
Dec
2014

Besoin d’affuter vos armes pour postuler ? Pierre Cannet dévoile ce qu’attend le recruteur pour Le Parisien !

 

 

Construction de CV, personnal branding, mort... vie ou résurrection de la lettre de motivation, Pierre Cannet détaille en vidéo ce que va attendre, regarder, et évaluer le recruteur lors de la réception de votre candidature.

 

Découvrez nos best practices dans cet article : 

 

 

 

 

 

 

 

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