métiers en pointe

Tue
25
Apr
2017

En partenariat avec le Blog du Modérateur - Pierre Cannet, historien des métiers du web !

Lors d’une rencontre pour fêter les 10 ans du Blog du Modérateur, Pierre Cannet s’est exprimé sur l’évolution des métiers du web.

 

A l’origine, il existait une seule et unique fonction dans ce domaine : le Webmaster.

 

Selon Pierre Cannet , « l’essor du digital a conduit à une taylorisation des tâches, c’est-à-dire à une spécialisation des métiers. De plus en plus de métiers hyper experts sont apparus et le middle management a été renforcé ».

 

 

Aujourd’hui, Pierre définit un classement des métiers du web :

 

 

 

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Thu
10
Nov
2016
Sat
05
Nov
2016
Sat
29
Oct
2016
Wed
05
Oct
2016

« Les CDO, déjà des dinosaures ? » par Pierre Cannet pour les Echos Business.

Tout au long de cet article, Pierre Cannet expose sa vision du poste de Chief Digital Officer et s’attache à en décrire l’évolution contemporaine :

 

«  La valse des CDO »

 

Cela l’amène à distinguer deux types de CDO : l’un manageant peu, du fait d’un manque de moyen ; a contrario de l’autre noyant son efficacité dans une autorité trop élargie.

 

Malgré tout, cette typologie est nuancée par l’adaptation de ces profils et leurs expansions à différents secteurs, ce qui fait de CDO un poste toujours très prisé !

 

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Mon
06
Jun
2016

Digital : de l’Emploi pour tous ? par Pierre Cannet pour Les Echos Business

Dans le Numérique, l’imaginaire collectif s’accorde sur quelques mythes fondateurs : le Garage pour certains, l’envie de changer le monde pour d’autres ; et souvent, en archétype, le fait d’être autodidacte, créateur passionné de son expertise, ou de son propre business (ou plutôt e-business).

 


Mais, derrière le mythe et l’archétype, la réalité nous a rattrapé, Pierre Cannet dans sa tribune pour Les Echos Business trace les lignes de fractures de ce monde idéalisé :

 

 

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Thu
26
May
2016

Quels sont les talents les plus recherchés dans l’e-commerce ? par Frédérique d'Orgeval pour Frenchweb

Commençons par un petit rappel des tendances fortes observées chez les e-commerçants actuellement : le multidevices et notamment le mobile en tant que support de transaction, l’expérience client, l’omnicanal, un marketing plus personnalisé, des délais de livraison raccourcis… autant d’enjeux variés et stratégiques qui font appel à des compétences très verticales.

 

 

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Mon
14
Dec
2015

« Recruter un geek : mode d'emploi » par Pierre Cannet pour Les Echos Business


Dire que les métiers du Digital ont profondément évoulé depuis la création d’Internet serait à la fois un euphémisme et une « porte ouverte » enfoncée.


Par contre, mettre en avant la tension qui s’exerce entre métiers traditionnels, en mutation et nouveaux métiers pour définir une job desc fiable permettant de recruter est un sujet plus que d’actualité.

 

 

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