Alternant - Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Alternant - Chargé(e) de Recrutement (H/F) | CC/2612/W

10/05/2017 - Réf. : CC/2612/W
Contrat :
Alternance
Secteur : Cabinet de conseil / SSII
Rémun. : EUR à négocier Métier : Conseil / Stratégie
Région :
Île-de-France
Entreprise :
employeur confidentiel

Description du poste

Vous souhaitez aujourd’hui vous construire une première expérience solide et formatrice dans le digital? Curieux de découvrir le métier de chasseur de tête?

 

Rejoignez Blue Search Conseil, le cabinet de recrutement et de conseil RH leader sur les métiers du digital.

Nous accompagnons les plus grands pure-players, les retailers multi-canal et grands groupes en pleine accélération digitale (Médias, FMCG, Santé…) dans la composition de leurs Comités de Direction, la constitution d’équipes d’experts digitaux / e-commerce et le recrutement de middle managers.

 

A taille humaine, notre équipe est en développement (comme notre CA !). Constituée de consultants passionnés, issus du digital ou du recrutement en cabinet, rejoignez-nous et accompagnez la très forte croissance de notre activité.

 

Nous recherchons un(e) :

 

Alternant(e) Chargé(e) de recrutement Digital (H/F)

 

Votre mission consiste à intervenir en binôme avec un consultant sur des projets de recrutement de profils : experts, middle et top managers du Digital, pour des entreprises leaders de leur secteur en France et à l'international.

 

A cette fin, vous interviendrez sur :

  • La définition du besoin en recrutement avec le consultant senior et le client
  • La participation  à la rédaction de la méthodologie de recherche et de l’annonce
  • Le déploiement des moyens de conquêtes nécessaires pour identifier les meilleurs talents du marché (mise en ligne d’annonces, ciblage sectoriel et fonctionnel, recherche de candidats par chasse de têtes : sourcing, qualification et rédaction des dossiers candidats à présenter aux clients).

 

En parallèle, vous participerez à la stratégie de communication du Cabinet : élaboration de la stratégie, animation des réseaux sociaux (contenus, live tweet lors d'interventions des managers, engagement de la communauté...)

 

Ce poste vous offre l’opportunité de développer une expertise sur le métier de recruteur et de découvrir les enjeux business des acteurs du digital.


Profil requis

Vous êtes actuellement en cycle Master 1 ou 2 de vos études supérieures ; type école de commerce, IAE ou mastère spécialisé (Rythme d’alternance : 1j. Ecole /4j. Entreprise).

 

Vous bénéficiez d’une première expérience en entreprise et vous souhaitez découvrir, apprendre et développer une réelle compétence RH en recrutement.

 

Vous avez un très bon niveau rédactionnel.

 

La maitrise de l'anglais et la connaissance de l’environnement Digital serait un plus.

 

Curieux (se), enthousiaste, impliqué(e) et volontaire, vous êtes prêt(e) à rejoindre une structure avec des perspectives d’évolution et dans laquelle vous pourrez appréhender le conseil RH dans un secteur en croissance !

 

Ce profil vous correspond ?

Transmettez votre CV au cabinet Blue Search Conseil, notre cabinet de chasse/conseil RH spécialiste des métiers de la data et du digital :

 

 

 

Me porter candidat

Attention ! Veillez à bien uploader un CV au format .doc ou.pdf, avec un poid maximum de 5Mo. Dans le cas contraire, votre candidature ne sera pas traitée