Cabinet de conseil en ressources humaines,
spécialiste du recrutement dans les métiers du digital
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Recruter les talents du digital
Acteur de l’écosystème digital depuis plus de 20 ans, nous mettons à votre disposition des candidats issus de notre vivier et chassés par approche directe.
Profils recrutés : executive, middle, top management et experts
Candidats
Vous êtes en quête de nouveaux défis? Vous avez des compétences dans le digital? Référencez-vous au sein de notre cabinet de recrutement et rejoignez le réseau d’un des leaders parisien du recrutement de talents du digital
Les secteurs qui recrutent
PME, grands groupes, start-ups ou pure players… Le digital est désormais dans toutes les typologies d’entreprises. A l’ère de l’accélération digitale, découvrez les secteurs qui recrutent le plus !
Bible des métiers
Besoin d’approfondir votre connaissance des métiers du digital?
Retrouvez les métiers et les expertises d’aujourd’hui et de demain : data scientist, business developer, product manager…
À propos de nous
Blue Search Conseil est un cabinet de recrutement digital et de conseil en ressources humaines. Forts de notre expérience de plus de 20 ans auprès de grands groupes, pure players & start-ups, nous proposons des prestations de recrutement par approche directe et via notre vivier pour des postes d’executive, middle et top management, ainsi que les métiers d’experts.
Nous nous démarquons des autres cabinets de recrutement digital par notre vision/approche : nous avons à cœur de participer activement à la croissance de votre entreprise et d’inscrire notre collaboration dans le long terme afin de devenir votre allié au quotidien.
Nous menons à bien vos projets de recrutement digital et web. En tant que leaders de la chasse de tête de talents digitaux basés à Paris et en France, nous approchons les candidats qualifiés dans le secteur du digital, en particulier les cadres issus des domaines du marketing, du CRM, des médias, des nouvelles technologies, du e-commerce et de la data.
Plus qu’une simple mise en relation, notre cabinet de recrutement digital attache une grande importance à la sélection de profils experts correspondant en tout point à votre recherche.
Si vous êtes à la recherche d’un data scientist, data analyst, business developer, product owner, directeur e-commerce, account manager, responsable marketing ou encore d’un chef de projet digital polyvalent, faites confiance à l’un des meilleurs cabinets de recrutement digital à Paris !
Nous vous accompagnons tout au long de votre processus de recrutement pour mener à bien vos projets de transformation digitale. Nous proposons également à nos clients et partenaires des missions de conseil en organisation auprès des directions des ressources humaines et des directions générales pour mieux cerner et anticiper leurs besoins en recrutement. Nous sommes par exemple capables de vous fournir des études RH, des benchmarks ou encore des préconisations d’organisation sur les métiers du digital.
Nous renforçons aussi les équipes à l’international pour des entreprises américaines ou anglaises cherchant à s’implanter en France, comme pour des sociétés françaises souhaitant s’implanter en Europe (Royaume-Uni, Allemagne, Espagne, Benelux, Hongrie).
Vous êtes candidat et cherchez un job dans le secteur de la tech, du digital et de la data ? Jetez un œil à nos offres d’emploi !
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement digital ?
Le secteur du digital est sous tension et évolue à une vitesse fulgurante. Les compétences digitales sont de plus en plus nombreuses et complexes ; les savoir-faire de plus en plus recherchés. De nouvelles façons de penser émergent en lien avec ces nouveaux métiers du web.
Or, les talents se font rares sur le marché. Le monde des nouvelles technologies évolue vite, trop vite pour avoir le temps de former à ces métiers qui nécessitent des compétences pointues, un esprit agile et une capacité d’adaptation à toute épreuve.
En perpétuelle demande de ces profils qualifiés, l’entreprise ne peut sacrifier son temps à la recherche de ces candidats parfaits. Le cabinet de recrutement digital connaît ces métiers sur le bout des doigts. Non seulement il saura mettre un nom de poste sur vos besoins, mais il vous accompagnera et sélectionnera pour vous les profils pertinents sur la base de son expérience et de son réseau de candidats.
Spécialistes du digital et du recrutement, les experts Blue Search ne s’arrêtent pas à un CV : les soft skills, compétences relationnelles et valeurs humaines sont essentielles pour faire le bon choix et font l’objet d’une attention toute particulière.