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En 2020, une jeune startup d’intermédiation entre professionnels et particuliers renouvelle sa confiance à Blue Search pour l’accompagner dans sa croissance, à travers le staffing de 4 postes:

 

 

 

  • 1 Chargé d’acquisition online, responsable des leviers d’acquisitions de traffics auprès des clients particulier et professionnels.

 

  • 3 Customer Success Officer & 1 Digital success Coordinator (Manager des CSO), qui forment un pôle relation client digital chargé d’assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.

 

Problématique :

En 2020, une jeune startup d'intermédiation entre professionnels et particuliers renouvelle sa confiance à Blue Search pour l'accompagner dans sa croissance, à travers le staffing de 4 postes:      
  • 1 Chargé d'acquisition online, responsable des leviers d'acquisitions de traffics auprès des clients particulier et professionnels.
 
  • 3 Customer Success Officer & 1 Digital success Coordinator (Manager des CSO), qui forment un pôle relation client digital chargé d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
 

Missions / Prestations :

Ces recrutements de profils digitaux sont clés dans la croissance commerciale et la représentation de la start-up parmi les acteurs de l’intermédiation particuliers/professionnels.

Par conséquent, Blue Search déploie des moyens de chasse directs et indirects, auprès d’autres start-up et acteurs de l’intermédiation digitale ayant disrupté l’expérience professionnel/particulier.

Résultat :

Les profils recrutés participent aujourd’hui à la croissance de la plateforme d’intermédiation, qui séduit  de plus en plus de professionnels et particuliers et est en passe de devenir une success story unique dans l’intermédiation