De plus en plus d’entreprises mettent en place des restrictions sur le télétravail invoquant souvent une baisse de la productivité et de la créativité ainsi qu’un manque de cohésion. Les multinationales américaines comme Tesla, Amazon et Apple et même de grandes entreprises françaises telles qu’AXA, Publicis ou Michelin font marche arrière sur la question du télétravail et demandent à leurs salariés de revenir au bureau.
Par ailleurs, selon une étude publiée par le Parisien ce 14 octobre, « 37% des salariés français estiment que le télétravail n’est pas négociable » et « 45% des cadres démissionneraient s’ils ne pouvaient plus télétravailler » (selon l’APEC). Cela se reflète dans l’annonce du retour au bureau chez Ubisoft : 3 jours de grève ont été annoncés à partir de ce 15 octobre, pour contester cette décision.
Bonne ou mauvaise idée ? Nous ne donnerons pas la solution miracle ici, mais il nous semble important de rappeler que l’évolution rapide des technologies et la digitalisation des entreprises ont fait émerger cette option qui offre davantage de flexibilité et d’autonomie. De nombreux métiers s’adaptent au télétravail, notamment ceux qui nécessitent principalement l’utilisation d’outils numériques et de communication à distance. Ainsi, nous avons décidé de vous présenter notre top 5 des métiers compatibles avec le télétravail, que nous avons regroupés en « familles de métiers ».
1. Développement et programmation
- Exemples de postes : Développeur web, développeur mobile, ingénieur logiciel, administrateur système, développeur backend/frontend, DevOps.
- Pourquoi c’est compatible ? Ces métiers reposent sur l’écriture de code, le développement d’applications, ou la gestion d’infrastructures en ligne, des tâches réalisables à distance via des environnements de développement collaboratifs (GitHub, GitLab, etc.).
2. Communication & Marketing digital
- Exemples de postes : Responsable SEO, spécialiste en publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads), consultant en stratégie digitale, responsable email marketing, growth hacker, community manager et social media manager.
- Pourquoi c’est compatible ? Les outils de gestion de campagnes, d’analyse de données (Google Analytics, SEMrush), les logiciels de gestion de contenu ou de création de contenu (logiciels DAO, logiciels de montage vidéo) et les plateformes de réseaux sociaux permettent de travailler efficacement à distance. La communication et le marketing digital s’appuient sur des résultats mesurables accessibles en ligne.
3. Design et création numérique
- Exemples de postes : Graphiste, web designer, designer UX/UI, motion designer, directeur artistique digital.
- Pourquoi c’est compatible ? La création numérique repose sur des logiciels accessibles à distance (Adobe Creative Cloud, Figma, Sketch). La communication et la collaboration avec les équipes peuvent se faire en ligne à travers des plateformes comme Slack, Zoom, ou Miro.
4. Data et analyse
- Exemples de postes : Data analyst, data scientist, ingénieur en machine learning, analyste BI (Business Intelligence), expert en Big Data.
- Pourquoi c’est compatible ? Les outils d’analyse de données (Python, R, SQL, Power BI) sont disponibles à distance, et la gestion des bases de données se fait via des serveurs cloud. Le traitement et l’analyse des données peuvent être effectués sans présence physique.
5. Gestion de projet digital
- Exemples de postes : Chef de projet digital, product owner, scrum master, consultant en transformation digitale, business analyst.
- Pourquoi c’est compatible ? Les gestionnaires de projet utilisent des outils de suivi de projets collaboratifs (Trello, Asana, Jira) et des méthodes agiles qui peuvent être mises en œuvre à distance grâce à des plateformes de communication et de visioconférence.
Ces familles de métiers sont idéales pour le télétravail grâce à leur dépendance aux technologies numériques et à des outils collaboratifs en ligne.
Si vous recherchez des métiers en full remote (c’est-à-dire où il est possible de travailler entièrement à distance sans nécessite de présence physique en entreprise), voici les métiers les plus adaptés :
–Développeur informatique / Ingénieur logiciel
-Consultant en marketing digital
–Rédacteur web / Copywriter
–Designer UX/UI / Graphiste
N’hésitez pas à nous partager vos métiers et ce que vous pensez de leur adéquation au télétravail !