Le(a) VP Sales manage une équipe de commerciaux et définit la politique commerciale de l’entreprise.
Autres intitulés :
Directeur Commercial – Responsable Commercial – Head of SalesType d’employeurs et secteurs d’activité :
Agence digitale / Agence media / Conseil, Distribution / E-retail, Edition / Media / RégieMissions d'un(e) VP Sales :
- Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
- Fixer les objectifs et axes prioritaires
- Diriger, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale
- Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
- Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
- Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise
- Être garant du chiffre d’affaires et de la marge commerciale
Compétences d'un(e) VP Sales:
Bon(ne) communicant(e), il doit disposer de qualités managériales avérées, être capable de fédérer et d’animer l’équipe commerciale, afin d’atteindre les objectifs de CA et de marge fixés. Doté de bonne capacités d’analyse et de synthèse, il(elle) sait anticiper l’évolution du marché afin de garantir la compétitivité de la marque par rapport à la concurrence.
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Evolution de carrière:
Ce poste est accessible après une carrière réussie à une fonction commerciale couplée à une expérience de management d’une petite équipe. Il peut conduire ensuite vers un poste de Direction Générale.
Salaire 2024 d'un(e) VP Sales :
- Confirmé(e) (7 ans d’expérience) : 100-120K€/an (variable selon la taille de l’entreprise)
- Senior plus de 7 ans : 120-160 K€/an
Formations privilégiées :
Un bon niveau d’études est le plus souvent requis : Bac + 5 en école d’ingénieur / école de commerce ou équivalent universitaire