Un besoin ? Une solution :
Les besoins de nos clients en conseil RH et en recrutement sont liés à la nécessité de faire évoluer leur organisation et d’adapter leurs équipes aux nouveaux usages du numérique.
Nos solutions pour les entreprises en phase de croissance
Développement de l’entreprise sur son marché
Recrutement du «middle management» de l’entreprise et ses experts métiers
Croissance de l’entreprise à l’International
Recrutement de cadres en charge du développement international.
Transformation de la start-up en entreprise mature
Recrutement du «middle management» et de la Direction de l’entreprise.
Création de l’entreprise
Appui à la définition de l’organisation cible
Développement de l’entreprise sur son marché
Benchmark des rémunérations sur le marché français
Croissance de l’entreprise à l’International
Benchmark des rémunérations sur le marché européen
Transformation de la start-up en entreprise solide et mature
Conseil de Direction auprès du fondateur et de ses partenaires financiers pour détecter les freins RH à la croissance de l’entreprise
Création de l’entreprise et développement sur son marché
Délégation via nos consultants de la fonction de développement des RH (sourcing carrière, mobilité, …)
Transformation de la start-up en entreprise mature
Coaching et accompagnement du cadre dirigeant et des autres fondateurs.
Nos solutions pour les entreprises en phase de digitalisation
Définition de l’organisation digitale cible
Audit des ressources digitales d’un groupe et benchmark des organisations digitales mise en place par d’autres entreprises
Mise en œuvre de l’organisation digitale
Benchmark des rémunérations
Suivi et évolution de l’organisation digitale
Benchmark des rémunérations sur le marché européen
Définition de l’organisation digitale
Définition des job desc clefs. Etude et définition des bassins d’emplois les plus pertinents
Mise en œuvre de l’organisation digitale
Recrutement des cadres «clefs» du Digital (e-commerce, digital branding…): au siège, dans les régions et pour les marques
Suivi et évolution de l’organisation digitale
Recrutement des cadres spécialistes et experts métiers.
Définition de l’organisation digitale et mise en œuvre de l’organisation digitale
Accompagnement des directions corporate et RH dans leur communication auprès de leur réseau (filiales, directions opérationnelles, …) sur les enjeux du Digital et des RH associées.
Suivi et évolution de l’organisation digitale
Formation des cadres RH aux métiers du digital