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Interview de Pierre Cannet pour Orange Business Services La collecte de grandes masses de données n’est réellement utile qu’aux entreprises à même d’appréhender et d’interpréter cette data. C’est toute une culture de la donnée qu’il s’agit d’insuffler en interne, des changements organisationnels à la montée en compétence de chaque collaborateur. Le point avec Pierre Cannet,
Interview de Tristan Jadoul, chargé de recrutement chez Blue Search Conseil, pour l’Usine Nouvelle Interview réalisée par Julie Krassovsky pour le site emploi-pro.fr (site d’offres d’emploi des magazines L’Usine Nouvelle, LSA, Le Moniteur, L’argus de l’Assurance, L’écho touristique, néorestauration) L’IT, soit les technologies de l’information, pourrait pâtir d’une pénurie de 80 000 profils d’ici à
Chronique de Pierre Cannet pour Les Echos Executives Sous l’effet du digital, le poste de directeur du marketing n’a cessé de se réinventer depuis les années 2000. Aimez-vous les descentes en rafting le long d’une rivière au printemps, alimentée en eau glacée par la fonte des neiges ? Tantôt les rapides s’accélèrent lorsque les embarcations s’engagent entres
Chacun sait que l’économie est faite de cycles, de beaux sommets et de sombres précipices. Après la crise, le rebond avec dans l’intervalle une phase de stagnation. Il en est de même pour l’emploi. Mais, dans le contexte de reprise, après une longue crise de l’emploi, le digital se pose en insolente exception. Un village
Blue-Search : cherche data profils Interview de Pierre Cannet dans le magazine Tendances, magazine des clients d’Orange Business Services : La data peut être un formidable levier de productivité et d’innovation, à condition de savoir faire évoluer son organisation selon Pierre Cannet, PDG de Blue-Search Conseil, un cabinet de recrutement spécialisé dans les nouvelles technologies.
A l’heure où le marché de l’emploi des cadres est en situation de plein emploi, les chiffres de la 17ème vague du baromètre Cadremploi – Ifop le prouvent : la guerre des talents annoncée depuis quelques années est devenue une réalité. En effet, même si 8 cadres sur 10 se déclarent épanouis dans leur poste,
Pierre Cannet animera le vendredi 16 février une table ronde organisée par Sciences Po Service Carrières sur le thème Secteur web & tech : quels métiers pour les Sciences Po, réunissant les grands acteurs du secteur : Airbnb, Apple, Google Arts&Culture, Microsoft, Ubisoft et Vente-Privée. Des anciens de Sciences PO ainsi que des spécialistes du recrutement feront
Le point de vue du recruteur sur les rémunérations à venir des talents du digital en 2018. L’inflation des salaires : Sur le marché des compétences digitales, la pénurie touche la quasi-totalité des métiers : « Des mêmes talents sont convoités par un large spectre d’employeurs, de la start up aux pure players en passant par les
Intervention de Pierre Cannet le 8 février 2018 à la conférence organisée par #OATH : points de vue du recruteur sur les profils attractifs des #CMOs français et comment ils sont perçus. Live tweet à suivre à partir de 18h30 sur @Blue_search ! SPEAKERS DE LA CONFERENCE: Alexandra ALBERTI : Eric Salmon & Partners Isabelle CAILLER : Lucena Executive Search Pierre CANNET : Blue Search
A l’issue d’une table ronde organisée à Sciences Po Paris sur le thème web & tech et ses métiers, réunissant 6 grands acteurs majeurs du digital, voici ce qu’il faut retenir : Airbnb : Intervenant : Félix Vo, Responsable des partenariats stratégiques Recrutements prévus en 2018 « L’entreprise connait une croissance fulgurante avec 35 collaborateurs, dont une dizaine recrutés l’an passé ».
