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Lors d’une rencontre pour fêter les 10 ans du Blog du Modérateur, Pierre Cannet s’est exprimé sur l’évolution des métiers du web. A l’origine, il existait une seule et unique fonction dans ce domaine : le Webmaster. Selon Pierre Cannet , « l’essor du digital a conduit à une taylorisation des tâches, c’est-à-dire à une spécialisation des métiers.
Pierre Cannet évoque, dans sa dernière chronique pour Les Echos, l’émergence d’un monde en 2D (digital + data) qui impose aux dirigeants d’entreprise de réformer ou de révolutionner leur organisation interne. 2 menus au choix : 1. Rééquilibrer la fonction marketing en y insérant la dimension client. En effet, l’ascension du digital dans les années 2000 a introduit
Parfois par choix mais bien souvent par nécessité, aujourd’hui 2 étudiants sur 10 travaillent en parallèle de leurs cours selon l’INSEE. En lien avec cette étude, Pierre CANNET a été amené à intervenir au cours du journal de 20h, du mardi 18 avril 2017, sur le sujet « Etudiants : travailler, un obstacle ou une chance ? » Interviewé, Pierre
Pierre Cannet interviendra demain, lors du Web2Busines 2017 (4ième édition), auprès des 800 dirigeants e-commerçants & marques. Son sujet ? Le déploiement de projets digitaux en changeant l’organisation des entreprises Comment ? Keynote de 15h à 15h30 Avec qui ? Catherine CROIZIERS DE LACVISIER – CDO de l’ESSEC Business School Nicolas J. CHEVALIER – CEO & Founder de E-commerce nation Laetitia ALCOVER –
Découvrez le portrait de Thomas Karolak, nouveau Chief Digital Officer des Echos et chassé par Pierre Cannet : «C’est une locomotive», confirme Pierre Cannet, à la tête du cabinet Blue Search, qui le suit depuis longtemps et l’a «chassé» pour Les Échos. «Face à l’accélération permanente, surtout depuis dix ans, le poste de CDO demande de garder de
« La Tech aime-t-elle les MBA ? » « Le digital remet de plus en plus en question le modèle classique des études » Frédérique d’Orgeval intervient sur la réflexion du journal Le Monde quant à l’appréciation des MBA – Master of Business Administration- par les start-up. Cette formation supérieure semble être reconnue et recherchée dans les grandes structures telles que
« Pour les entreprises qui souhaitent se déployer sur le digital, il ne s’agit plus seulement de dénicher les meilleurs talents. Tout l’enjeu réside de plus en plus dans le choix du modèle d’organisation ». Pierre Cannet, fondateur du cabinet Blue-Search Conseil, spécialiste des métiers du digital, nous éclaire sur la question majeure d’organisation des
Vous n’étiez pas à la conférence de l’IAB France (Internet Advertising Bureau) sur « Le native advertising : les raisons d’un succès » de mars 2017 ? Blue Search était présent à l’événement, voici les principaux enseignements de cette conférence et le point de vue des différents intervenants sur le native ad. Quelques citations à retenir : Aurélie
Aujourd’hui, les start-up fleurissent mais de beaux concepts et des équipes motivés ne suffisent pas à transformer l’essai car croissance ne rime pas toujours avec succès. « C’est l’organisation, les valeurs et le « staffing » de la start-up qui font la différence » Pierre Cannet – PDG de Blue Search Conseil, apporte sa connaissance du marché pour accompagner ces jeunes
Dans son édition 2016, le Magazine DECIDEURS classe Blue Search Conseil dans le top des cabinets de conseil en chasse de têtes expert des populations Digitales dans la catégorie Incontournable. Une nouvelle fois dans le haut du classement depuis plusieurs années, Blue Search se réjouit de cette consécration qui est le fruit d’un travail d’équipe. Une belle reconnaissance pour l’Equipe Blue
