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En début d’année 2023, suite à l’apparition de nouveaux défis tels que le phénomène de « Grande démission » ou encore la montée du télétravail, LinkedIn France et le think tank indépendant Institut Choiseul ont créé le Club Futur du Travail. L’idée est simple : rassembler une communauté de professionnels des ressources humaines afin d’entamer une réflexion sur
Le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a publié le 8 juin une étude très instructive sur l’impact de la transition numérique sur les emplois et les compétences dans les secteurs de l’assurance, des banques et de la finance, du conseil, et de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes. Voilà les
Au mitan de l’année 2023, le marché de l’emploi demeure favorable aux « talents » du digital mais avec quelques disparités liées à la dégradation de l’environnement économique. De fait, des pénuries demeurent pour un certain nombre d’expertises : Par pénurie décroissante, Blue-Search constate de fortes tensions sur les métiers suivants que nous avons regroupé par ensembles cohérents : – UX
Encore une fois, le cabinet Blue Search se démarque grâce à son travail et son expertise ! En effet, nous apparaissons dans un nouveau classement recensant les 12 meilleurs cabinets de recrutement spécialisés dans le digital pour l’année 2023. Blue Search confirme ainsi sa position de référence dans son domaine. Merci à Kicklox – Plateforme de
Le lundi 26 juin, Blue Search conseil sera présent pour découvrir les nouveaux projets qui vont bouleverser le domaine RH. Organisé par Républik RH pour la première fois, 3 catégories sont mises en avant :– Projet RH d’envergure : récompensant le meilleur projet RH présenté par le DRH et son équipe– Solution / Service RH
La presse aime les modes : après celle du métavers (un autre monde, miroir fantasmagorique du nôtre), celui des crypto-monnaies (une autre monnaie numérique, celle qui s’affranchit du contrôle des banques centrales), voici venue la révolution de l’intelligence artificielle (une autre intelligence, sans doute « supérieure » à la nôtre). Certaines modes se transforment en usages, d’autres rentrent au
Pendant plusieurs mois, Blue Search a eu l’opportunité et l’honneur de participer à une étude de grande ampleur. Le sujet ? Le verdissement des métiers ! En effet, nous évoquions la semaine dernière comment les nouvelles technologies allaient impacter notre manière de travailler dans la majorité des métiers et des secteurs. De la même manière,
L’arrivée de ChatGPT, le chatbot développé par OpenAI, a bouleversé le monde des entreprises. En effet, cet outil impacte plusieurs secteurs mais stimule la majorité des start-ups.Ainsi, selon les enquêtes de Goldman Sachs, un quart du travail pourrait être automatisé avec l’IA. Les IA génératives, dont est issue ChatGPT, se servent de contenus existants pour apprendre et
Le classement Les Décideurs est sorti et Blue Search est fier de vous présenter ses très bons résultats ! Mentionné dans 5 catégories, nous pouvons noter une très belle percée sur le segment du Top Management dans notre secteur de prédilection, les technologies de l’information et du digital. Une lancée qui devrait se poursuivre selon Pierre
De plus en plus d’écoles de commerce font le pari de la diversité au sein de leurs effectifs. En effet, si aujourd’hui seulement 11,5% des élèves en écoles de commerce sont boursiers selon le Ministère de l’enseignement supérieur, la solution de l’alternance permet à une plus grande frange de la population d’opter pour des études
