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Depuis sa création, Blue Search a accompagné de nombreuses licornes dans le développement et la composition de leur équipe digitale. Deux practices ont été décisives dans cet accompagnement : le Conseil RH et la chasse de talents du digital.

Fort de son expérience de plus de 20 ans dans l’accompagnement des dirigeants de start-up et dans le staffing des équipes au sein de ces acteurs agiles, Blue Search est à la pointe des évolutions économiques dans le monde de la tech.

Comprenant les enjeux constitutifs de ses start-up/scale-up et profitant d’un réseau de candidats construit depuis plusieurs années, Blue Search est en mesure d’attirer les meilleurs talents du digital pour les convaincre de rejoindre de telle structure.

Blue Search a ainsi accompagné la croissance, à ses débuts, de « success story » digitale telle que Veepee. Dés les années 2000, Blue Search Conseil a accompagné Jean-Antoine Granjon et Xavier Court dans le développement RH du pure-player, en opérant les premiers recrutements. Au bout de 6 ans, c’est 545 recrutements réalisés au profit de Veepee.

Nous avons eu aussi l’occasion d’accompagner Le Bon Coin dans le recrutement de plusieurs profils digitaux, au cours d’une collaboration mainte fois renouvelée.

Plus récemment, nos équipes de chasseurs ont travaillé avec des scales-up à très haut potentiel comme l’agrégateur de musique, Believe, ou encore le darkstore en vogue dans les grandes métropoles européennes, Gorillas

Actuellement, Blue Search à l’honneur de collaborer avec des licornes issues de l’assurtech, de la mobilité, et de la formation éducative dans le recrutement de plusieurs de leur cadre, Top & Middle Management.

Vous souhaitez vous faire accompagner par l’expertise Blue Search en Conseil en organisation RH et en recrutement ?

N’hésitez pas à nous contacter !

Quentin de Lacoste, Consultant Junior chez Blue Search Conseil

06 21 05 68 24

quentin@blue-search.com

Blue Search Conseil à la rencontre des étudiants de l’EM Lyon

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Pour la seconde année consécutive, Blue Search Conseil sera du 9 au 11 février aux cotés des étudiants en mastère spécialisé de transformation digitale (TDMS) de l’emlyon Business School. Pierre Cannet, PDG de Blue Search, affinera leur compréhension des métiers de demain et les préparera à la dimension RH de leur fonction de manager du

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Blue Search soutient l’initiative LinkedOut!

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Blue Search est fier de soutenir LinkedOut, initiative sociale visant à aider les personnes isolées sur le plan professionnel ou personnel en les aidant à reconstruire un réseau et à retrouver le chemin de l’emploi ! Le projet repose sur deux piliers : ·  ?’?????????????? ? : Les candidats sont soutenus pendant 6 mois par un bénévole-coach de l’élaboration du

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En 2022, les candidats auront (souvent) le dernier mot

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Les tendances du recrutement observées en 2021 devraient logiquement se confirmer en 2022 : accélération de la transformation numérique, un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel et une pénurie des talents digitaux toujours plus exacerbée. Les entreprises se livrent depuis plus d’un an à une véritable « guerre » des talents sur le marché de l’emploi

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2021 touche à sa fin…

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2021 touche bientôt à sa fin… Elle a été bouleversante sur le plan sanitaire et rebondissante dans le domaine économique… L’année a été également riche d’opportunités de job et de « jump » !  Jamais les talents du digital n’ont été si rares, et rares sont les entreprises qui ne cheminent pas sur les sentiers escarpés de la transformation digitale.

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PRW 2021 : Un avant-goût de la Conférence Fevad – KPMG

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« Aujourd’hui, le e-commerce et le commerce physique ne sont plus à opposer et en réalité ils ne l’ont jamais été. Il ne faut pas y voir une opposition ou cela veut dire que l’on a pas compris l’intérêt du digital pour le retail. » —Catherine Colin, Fondatrice et Présidente directrice générale chez Madeindesign Dans le cadre

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BREAKING : Blue Search sera à la Paris Retail Week 2021

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Dans le cadre de la Paris Retail Week 2021, qui se tiendra du 28 au 30 septembre à Paris Expo Porte de Versailles, le cabinet Blue Search portera la voix du recrutement digital autour d’une table ronde exceptionnelle dédiée à l’emploi et au e-commerce. Pierre Cannet, fondateur & PDG de Blue Search et invité de

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Les nouveaux cadres de direction : des métiers « hybrides »

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Il y a 10 ans, les entreprises en transformation digitale hésitaient entre deux organisations, à l’opposé l’une de l’autre : Le « Web sanctuaire » réunissait, dans une seule cellule, toutes les ressources digitales, des cadres dédiés et des experts : il pouvait s’agir d ’une filiale, d’une BU pratiquement indépendante du reste de l’entreprise. Le « Web disséminé », à l’inverse, répartissait

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