Depuis sa création, Blue Search a accompagné de nombreuses licornes dans le développement et la composition de leur équipe digitale. Deux practices ont été décisives dans cet accompagnement : le Conseil RH et la chasse de talents du digital.
Fort de son expérience de plus de 20 ans dans l’accompagnement des dirigeants de start-up et dans le staffing des équipes au sein de ces acteurs agiles, Blue Search est à la pointe des évolutions économiques dans le monde de la tech.
Comprenant les enjeux constitutifs de ses start-up/scale-up et profitant d’un réseau de candidats construit depuis plusieurs années, Blue Search est en mesure d’attirer les meilleurs talents du digital pour les convaincre de rejoindre de telle structure.
Blue Search a ainsi accompagné la croissance, à ses débuts, de « success story » digitale telle que Veepee. Dés les années 2000, Blue Search Conseil a accompagné Jean-Antoine Granjon et Xavier Court dans le développement RH du pure-player, en opérant les premiers recrutements. Au bout de 6 ans, c’est 545 recrutements réalisés au profit de Veepee.
Nous avons eu aussi l’occasion d’accompagner Le Bon Coin dans le recrutement de plusieurs profils digitaux, au cours d’une collaboration mainte fois renouvelée.
Plus récemment, nos équipes de chasseurs ont travaillé avec des scales-up à très haut potentiel comme l’agrégateur de musique, Believe, ou encore le darkstore en vogue dans les grandes métropoles européennes, Gorillas.
Actuellement, Blue Search à l’honneur de collaborer avec des licornes issues de l’assurtech, de la mobilité, et de la formation éducative dans le recrutement de plusieurs de leur cadre, Top & Middle Management.
Vous souhaitez vous faire accompagner par l’expertise Blue Search en Conseil en organisation RH et en recrutement ?
N’hésitez pas à nous contacter !
Quentin de Lacoste, Consultant Junior chez Blue Search Conseil
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