Partagez :
Le cabinet Blue Search Conseil met à profit sa double compétence de recruteur et d’analyste des organisations digitales pour concevoir « des boites à outils » au service du développement des talents digitaux.
Métiers, carrières, rémunérations / Comp&Ben, formations, projets intergénérationnels … Blue Search Conseil accompagne les Directions des Ressources Humaines de ses clients dans leur appropriation des sujets RH liés au Numérique.
Quelques réalisations :
- Benchmark des rémunérations des CDO pour un « think thank » de Directeurs Digitaux,
- Création de référentiels des métiers du Digital pour la Direction des Ressources Humaines d’un grand opérateur télécom et plusieurs acteurs bancaires,
- Cartographie des métiers du Web et animation de conférences sur les RH digitales pour un « think tank » du Web
- Réalisation de plusieurs missions pour l’APEC : réalisations de fiches fonctions du portail et conceptions de plusieurs référentiel des métiers (secteurs / fonctions),
- Réalisation de formations au recrutement de profils digitaux et au personal branding pour les élèves de la Web School Factory, ainsi que pour plusieurs incubateurs parisiens.
L’éventail de nos prestations de « talent management » :
Etudes métiers et benchmark des rémunérations
Rapports thématiques
Outplacement / Inplacement
Formation des RH et des managers opérationnels aux métiers digitaux
Etudes métiers et benchmark des rémunérations
- Blue Search Conseil réalise des référentiels sectoriels et fonctionnels permettant à nos clients de se positionner par rapport à des métiers en pénuries, et posséder ainsi des leviers de fidélisation RH.
- Le cabinet a réalisé plusieurs référentiels métiers pour le compte de l’APEC (métiers de la Communication, du Marketing, du Multimédia, de l’Informatique…), et des benchmarks pour le Groupe Lagardère et le Crédit Immobilier de France.
Rapports thématiques
- Conception des produits éditoriaux sur les thématiques de l’Emploi dans le Digital (fiches métiers, dossiers, …) à des fins d’information du grand public et de publics plus spécialisés (cadres RH, managers opérationnels).
- Blue Search a contribué à l’élaboration du Petit Livre Rouge de l’EBG en 2010 en réalisant un dossier thématique sur « les métiers du marketing interactif ».
Outplacement / Inplacement
- Blue Search Conseil met à disposition ses compétences en évaluation de profils pour accompagner ses clients dans l’identification de profils à potentiels (Test SOSI, Assessment Centers…).
- Mise à disposition des locaux de Blue Search Conseil et notre méthodologie en ingénierie de recherche d’emploi lors de l’accompagnement de cadres dirigeants dans le cadre d’outplacements.
Formation des RH et des managers opérationnels aux métiers digitaux
- Mapping de métiers, fiches métiers / fonctions, modélisation d’organigrammes, approche par compétences, etc...
- Le cabinet intervient dans la création et la formation de task force RH via leur professionnalisation dans les métiers du numérique.