Program Management Officer (CDI)
AMO/3682
Poste basé à Paris
Notre client, fortement capitalisé, est un nouvel opérateur indépendant dans le monde de la mobilité. Il souhaite proposer une offre de transport alternative par rapport à l’offre actuelle grâce à une expérience client hors pair.
Dans un contexte de lancement d’activité, notre client est à la recherche d’un(e) Program Management Officer qui agira en tant que véritable chef d’orchestre des projets de la société.
Il/elle sera chargé(e) de mettre en place le cadre fondamental de gestion de programme pour garantir le lancement réussi des services de trains à grande vitesse, à travers un Plan Directeur Global. Ce rôle impliquera une collaboration étroite avec des experts internes qui fourniront les intrants nécessaires à la définition des activités clés.
Le/la PMO travaillera de manière transversale avec toutes les fonctions de l’entreprise, tant opérationnelles que corporate. Sur le plan opérationnel, il interagira particulièrement avec les départements en charge de l’acquisition du matériel roulant, de la maintenance, des opérations ferroviaires et des services. Le PMO soutiendra également le Directeur de l’IT.
Vos missions seront les suivantes :
- Mise en place du programme : développer et mettre en œuvre une structure de gestion de programme ainsi que des outils pour capter toutes les activités critiques nécessaires au lancement des trains à grande vitesse, en s’appuyant sur les intrants des départements internes et des experts externes.
- Coordination des projets : surveiller et coordonner les projets et programmes, en garantissant leur alignement sur les objectifs stratégiques et les échéances de Proxima.
- Promotion de la culture projet : soutenir l’instauration d’une culture orientée projet au sein de l’entreprise.
- Suivi de la performance : établir et maintenir des mécanismes pour suivre les progrès des projets, les indicateurs de performance (KPI), les délais et les budgets.
- Gestion des risques : identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d’atténuation pour résoudre les problèmes de manière proactive tout au long du cycle de vie du programme.
- Appui stratégique : contribuer aux tâches de haut niveau et aux décisions stratégiques gérées par l’équipe dirigeante de Proxima, en offrant des recommandations pour améliorer les résultats globaux du programme.
Profil recherché :
- 5 à 10 ans d’expérience professionnelle, idéalement en tant que PMO dans le domaine ferroviaire, des transports ou de la mobilité, ou au sein de cabinets de conseil technique, d’entreprises industrielles ou de construction.
- Expérience avérée en gestion de programme, couvrant des projets complexes de l’initiation à l’achèvement.
- Une connaissance du secteur des transports en France serait un atout, mais n’est pas indispensable.
Vous avez l’esprit agile, vous savez vous adapter rapidement et vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant. Nous recherchons avant tout une personne empathique, proactive, avec un excellent sens de la résolution. Enfin, une expérience antérieure et/ou votre appétence pour le secteur du travel pourra être favorisée.
Si votre profil correspond et que vous souhaitez embarquer dans cette aventure, cliquez sur « Postuler » !